Ribeirão Preto e região celebram R$ 29 milhões em bônus da educação, resultado de metas alcançadas por servidores em avaliações estaduais.
O Governo de São Paulo está realizando o maior pagamento de bônus da educação da última década, dobrando os recursos destinados aos profissionais da rede estadual. O primeiro repasse, previsto para o fim de abril, soma quase R$ 1 bilhão e contempla mais de 188 mil servidores que atingiram as metas estabelecidas no Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp).
Na região de Ribeirão Preto, o valor destinado a este bônus educacional atinge a expressiva marca de R$ 29 milhões. Ao todo, 5.292 servidores da área educacional na região alcançaram os objetivos propostos pela avaliação estadual, demonstrando o compromisso com a qualidade do ensino.
Este montante representa o dobro do valor pago no ano anterior, quando foram repassados R$ 544 milhões. A primeira parcela do bônus considera os resultados do Saresp e beneficia profissionais de todas as disciplinas, além de gestores e equipes de apoio escolar que cumpriram as metas. As informações foram divulgadas pelo Governo de São Paulo.
Dupla Bonificação: Saresp e Saeb Impulsionam Pagamentos
Uma novidade significativa neste ano é a ampliação da política de valorização por desempenho. Pela primeira vez, o pagamento do bônus educacional será baseado em duas avaliações de larga escala, permitindo que os profissionais sejam bonificados duplamente. A segunda parcela, com pagamento previsto para setembro, levará em conta os resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) 2025, aplicado pelo governo federal.
Esta segunda etapa do bônus será direcionada a professores de língua portuguesa e matemática do 5º e 9º anos do Ensino Fundamental, e da 3ª série do Ensino Médio. Equipes gestoras de escolas que também cumprirem as metas estipuladas pela Secretaria da Educação de São Paulo (Seduc-SP) serão contempladas. As médias gerais da rede estadual de São Paulo referentes ao Saeb devem ser divulgadas pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) em agosto.
Resultados Históricos do Saresp Impulsionam Bônus Recorde
O valor recorde de R$ 1 bilhão em bônus educacional é um reflexo direto das excelentes notas obtidas na última edição do Saresp. Em 2025, a rede estadual de ensino paulista alcançou a melhor média histórica em matemática no Ensino Fundamental, com avanços registrados em todos os anos. Na análise geral das disciplinas avaliadas, a evolução das notas dos anos finais do Ensino Fundamental foi de 16,5% em comparação com os resultados de 2024.
“Os resultados, como disse na época da divulgação do Saresp, consolidam a recuperação da aprendizagem pós-pandemia e reforçam a estratégia estruturada da gestão atual. O bônus é, portanto, a nossa maneira de reconhecer o esforço contínuo dos profissionais da rede que, diariamente, se dedicam e buscam garantir uma educação de qualidade aos nossos estudantes”, afirmou o Secretário da Educação de São Paulo, Renato Feder.
Mais de 188 Mil Servidores Contemplados com Bônus da Educação
Dos mais de 188 mil servidores que receberão o bônus, 158.729 são profissionais do quadro do magistério. Esse número representa um aumento de 18% em relação ao ano passado. O valor médio do pagamento por servidor é de R$ 5.066,89, um reconhecimento importante pelo empenho e pelos resultados alcançados.
O cálculo do bônus para os profissionais da educação leva em consideração as notas dos estudantes em todas as séries e disciplinas avaliadas no Saresp, além das metas estabelecidas por escola. Fatores como a evolução na aprendizagem, a frequência dos alunos e a participação nas avaliações são computados para determinar o valor. As metas por unidade de ensino também são cruciais para definir o pagamento de docentes de disciplinas não avaliadas no Saresp, gestores e equipes de apoio.
Meta Ouro e Diamante: Desafios para Dobro de Reconhecimento
Um total de 3.760 escolas atingiram a marca de meta ouro no Saresp. Para alcançar o patamar de meta diamante, a unidade escolar deve, além de obter o ouro no Saresp, também alcançar essa mesma pontuação no Saeb. O atingimento duplo dessas metas garante o pagamento de dois salários extras para os servidores da escola.
Para professores regentes de disciplinas avaliadas, a apuração dos resultados é proporcional à carga horária. Aqueles que lecionam em mais de uma escola ou em disciplinas avaliadas e não avaliadas simultaneamente têm o benefício composto pela ponderação entre a meta da escola e a meta da disciplina, garantindo uma distribuição justa do reconhecimento pelo trabalho desenvolvido.
