Governo de SP dobra bônus da educação e paga valor recorde de R$ 1 bilhão, beneficiando 4.783 profissionais na Região Central com R$ 25,8 milhões.
O Governo de São Paulo anunciou o maior pagamento de bônus da educação da última década, dobrando o valor destinado aos profissionais da rede estadual. Este ano, o repasse soma quase R$ 1 bilhão, beneficiando mais de 188 mil servidores que atingiram as metas estabelecidas pelo Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp).
Na Região Central, especificamente, o bônus da educação alcançará a marca de R$ 25,8 milhões, com 4.783 profissionais tendo cumprido as metas da avaliação estadual. Este montante representa o dobro do valor pago em 2025, que foi de R$ 544 milhões, demonstrando um avanço significativo na política de valorização por desempenho.
A novidade deste ano é que o pagamento será realizado com base em duas avaliações de larga escala, o que abre a possibilidade de os profissionais serem bonificados em dobro. A primeira parcela, prevista para o final de abril, considera os resultados do Saresp e abrange todas as disciplinas, gestores e equipes de apoio escolar. Conforme informação divulgada pelo governo estadual, este é o maior bônus da educação da última década.
Recorde de R$ 1 Bilhão Impulsionado por Desempenho Histórico no Saresp
O volume recorde de R$ 1 bilhão em bônus da educação é um reflexo direto das excelentes notas obtidas na última edição do Saresp. Em 2025, a rede estadual de ensino paulista registrou a melhor média histórica em matemática no Ensino Fundamental, com avanços em todas as séries. A evolução das notas nos anos finais do Ensino Fundamental foi de 16,5% em comparação a 2024 em todas as disciplinas avaliadas.
O Secretário da Educação de São Paulo, Renato Feder, destacou a importância desses resultados. Ele afirmou que eles consolidam a recuperação da aprendizagem pós-pandemia e reforçam a estratégia da gestão atual. “O bônus é, portanto, a nossa maneira de reconhecer o esforço contínuo dos profissionais da rede que, diariamente, se dedicam e buscam garantir uma educação de qualidade aos nossos estudantes”, declarou Feder.
Segunda Parcela e Novas Metas para Professores e Gestores
A segunda parcela do bônus da educação está prevista para setembro e levará em conta os resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) 2025, aplicado pelo governo federal. Esta parcela será destinada a professores de língua portuguesa e matemática dos 5º e 9º anos do Ensino Fundamental, e da 3ª série do Ensino Médio, além das equipes gestoras das escolas que cumprirem as metas estipuladas pela Seduc-SP.
A expectativa é que, com os resultados do Saeb, o valor total do bônus da educação ultrapasse a marca de R$ 1 bilhão. As médias da rede estadual de São Paulo referentes ao Saeb serão divulgadas pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) em agosto.
Mais de 188 Mil Servidores Contemplados e Metas ‘Ouro’ e ‘Diamante’
Dos mais de 188 mil servidores que receberão o bônus da educação, 158.729 são profissionais do quadro do magistério. Comparado ao ano anterior, o número de servidores contemplados aumentou em 18%. O valor médio do pagamento por servidor é de R$ 5.066,89, um incentivo significativo para o trabalho dedicado dos educadores.
Um total de 3.760 escolas atingiram a meta ‘ouro’ no Saresp. Para alcançar o patamar ‘diamante’, a unidade de ensino precisa também obter a meta ‘ouro’ no Saeb. O atingimento duplo, ou seja, o cumprimento das metas em ambas as avaliações, garante dois salários extras para os servidores da escola.
Critérios para o Cálculo do Bônus da Educação
O cálculo do bônus da educação é complexo e considera as notas dos estudantes em todas as séries e disciplinas avaliadas no Saresp, além das metas específicas de cada escola. Fatores como a evolução na aprendizagem, a frequência do aluno e a participação no Saresp são computados.
As metas por unidade de ensino são cruciais para definir o valor pago a docentes de disciplinas não contempladas pelo Saresp, como Educação Física e eletivas, além de gestores, quadro de apoio e projetos. Para professores regentes de disciplinas avaliadas, o cálculo é proporcional à carga horária. Em casos de atuação em múltiplas escolas ou em disciplinas avaliadas e não avaliadas simultaneamente, a composição do benefício é ponderada entre a meta da escola e a meta da disciplina, garantindo uma distribuição justa do bônus da educação.
