Governo de SP libera R$ 26,4 milhões em bônus educacional para Presidente Prudente, impulsionado por metas do Saresp e Saeb
O Governo de São Paulo anunciou um marco histórico na valorização dos profissionais da educação, com o pagamento do maior bônus da última década. Na região de Presidente Prudente, mais de 4.600 servidores serão beneficiados com um repasse total de R$ 26,4 milhões, resultado do alcance de metas estabelecidas em avaliações educacionais.
Este valor representa o dobro do montante distribuído em 2025, demonstrando um compromisso renovado com o desempenho e a dedicação dos educadores. A primeira parcela, já liberada, contemplou mais de 188 mil servidores em todo o estado que atingiram os objetivos no Sistema de Avaliação de Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp).
A novidade deste ano é a possibilidade de bonificação dupla, baseada em duas avaliações de larga escala. A segunda parcela, prevista para setembro, considerará os resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (Saeb) 2025, do governo federal. Conforme informação divulgada pelo Governo de SP, o repasse total previsto para este ano ultrapassa R$ 1 bilhão.
Metas Alcançadas Geram Bônus Recorde para Profissionais da Educação
O montante de R$ 1 bilhão em bônus educacional é um reflexo direto dos excelentes resultados obtidos pela rede estadual de ensino de São Paulo no Saresp 2025. A rede alcançou a melhor média histórica em matemática no Ensino Fundamental, com avanços em todas as séries. A evolução das notas em todas as disciplinas avaliadas no Ensino Fundamental foi de 16,5% em comparação com 2024.
O Secretário da Educação de São Paulo, Renato Feder, destacou que os resultados consolidam a recuperação da aprendizagem pós-pandemia e reforçam a estratégia da gestão atual. “O bônus é, portanto, a nossa maneira de reconhecer o esforço contínuo dos profissionais da rede que, diariamente, se dedicam e buscam garantir uma educação de qualidade aos nossos estudantes”, afirmou Feder.
Ele também ressaltou a expectativa de que, com os resultados do Saeb, o valor total distribuído ultrapasse R$ 1 bilhão. A bonificação dupla, inédita, visa a motivar ainda mais os profissionais que atingirem as metas em ambas as avaliações.
Presidente Prudente se Destaca com Mais de 4.600 Servidores Premiados
Na região de Presidente Prudente, o impacto do bônus é significativo, com 4.622 servidores tendo atingido as metas estabelecidas. O valor total destinado à região soma R$ 26,4 milhões, representando um reconhecimento importante para a dedicação dos educadores locais. O valor médio pago por servidor atingiu R$ 5.066,89.
Do total de mais de 188 mil servidores bonificados em todo o estado, 158.729 são profissionais do quadro do magistério. O número de servidores contemplados aumentou 18% em relação ao ano anterior, evidenciando a expansão do programa de valorização por desempenho.
Dupla Bonificação: Meta Ouro e Diamante para Dobro de Benefícios
Uma das grandes novidades deste ano é a possibilidade de bonificação dupla, com a introdução do patamar “diamante”. Para alcançar este nível, a escola precisa ter obtido a meta “ouro” no Saresp e, adicionalmente, cumprir as metas do Saeb. O atingimento duplo garante aos servidores o equivalente a dois salários extras.
Ao todo, 3.760 escolas alcançaram a meta “ouro” no Saresp. A conquista da meta “diamante” representa um reconhecimento ainda maior, com potencial para dobrar os benefícios para os profissionais dessas unidades de ensino, incentivando a busca contínua pela excelência educacional.
Entenda Como o Bônus da Educação é Calculado
O cálculo do bônus educacional leva em consideração diversos fatores, incluindo as notas dos estudantes em todas as séries e disciplinas avaliadas no Saresp, a evolução na aprendizagem, a frequência dos alunos e a participação nas avaliações. As metas estabelecidas para cada escola servem como baliza para a distribuição dos recursos.
Para docentes de disciplinas não avaliadas diretamente pelo Saresp, como Educação Física, e para gestores e profissionais de apoio, o cálculo é baseado nas metas específicas da unidade escolar. Professores de disciplinas avaliadas recebem o bônus proporcionalmente à sua carga horária e à atuação em diferentes escolas ou disciplinas, ponderando as metas escolares e disciplinares.
